5 причин чому людям із вищою освітою складно знайти роботу

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Рейтинг 4.19 [8 Голоси(ів)]
шукає роботу

 

На жаль, минули ті часи, коли вища освіта була гарантом успішного працевлаштування.

Сьогодні мільйони молодих кваліфікованих фахівців не можуть влаштуватися на бажану роботу. У чому причини? Нижче наведено список топ 5 причин високого безробіття серед фахівців з вищою освітою.

ЗМІСТ:


Великі апетити дипломованих фахівців


Однією із причин високого безробіття серед людей з вищою освітою можна назвати їхні високі апетити. За плечима п'ять-сім років університетів чи інститутів, багатьом довелося здобувати вищу освіту за власний кошт, і хочеться окупити витрачені кошти. Людина з вищою освітою не поспішає влаштовуватися оператором Call-центру або менеджером з продажу гіпермаркету електроніки. Він хоче отримати високооплачувану цікаву роботу за фахом. На жаль, мало хто одержує те, що хоче. Одні погоджуються на доступну роботу із меншими перевагами, інші поповнюють лави безробітних.

Читайте такожЯк вибрати професію? Інструкція.


Перенасиченість багатьох сфер економіки


Фахівці кадрових агентств пояснюють високе безробіття серед випускників ВНЗ перенасиченістю окремих галузей економіки. Школярі обирають майбутню професію, спираючись на дитячі мрії, таланти та бажання, а не на насиченість ринку праці. Часто виявляється, що фахівців цієї сфери дуже багато, що пропозиція в рази перевищує попит. В результаті страждають усі гравці цієї сфери. Одні не можуть отримати роботу взагалі, інші влаштовуються на невигідних умовах.

Роботодавець не пропонує найкращі варіанти, знаючи ситуацію на ринку. У цьому випадку доводиться або ставати кращим фахівцем у своїй галузі, або здобувати додаткову освіту і частково або кардинально змінювати сферу діяльності.


Корінні зміни у багатьох сферах економіки


Реальна ситуація у суспільстві змінюється значно швидше, ніж стандарти освіти. Автоматизація виробництва різко скорочує потребу деяких фахівців, зате зростає потреба в інженерах, обслуговуючих машини. Розвиток Інтернету та соціальних мереж призводить до нестачі вмілих контент-менеджерів, адміністраторів груп, SEO-фахівців. Необхідним у реальному житті навичкам часто не може навчити жоден ВНЗ. Доводиться спочатку здобувати стандартну освіту, а потім проходити курси за новою спеціальністю або методом проб та помилок самостійно здобувати навички, знання та досвід. Багато професорів заявляють, що система вищої освіти нещадно застаріла, що вона дає непотрібну інформацію та не пропонує справді необхідного.


Зростання вимог роботодавців


Стандарти освіти та вимоги роботодавців неухильно зростають. Сьогодні багато компаній шукають фахівців не з одним, а з двома або трьома вищими освітами, науковим ступенем, знанням іноземних мов та ще будь-якими бонусами до вузівського диплому. На жаль, сьогодні мало бути просто дипломованим фахівцем, треба запропонувати щось більше. Пов'язано це, очевидно, із загальним безробіттям у світі. Чим більше людей шукають роботу, тим більші вимоги висувають роботодавці. Люди з твердою волею та неухильним наміром досягти бажаного підвищують кваліфікацію, отримують нові знання та вміння. Інші безрезультатно пропонують себе роботодавцям і скаржаться на марність вузівських кірочок.

Читайте також: ТОП-12 причин вивчення іноземних мов.


Бажання перебратися до мегаполісів


Безробіття серед молодих фахівців пов'язане і з урбанізацією населення, що росте. Молодь із сіл та провінційних міст їде на навчання до столиці та мегаполісів і бажає вкоренитися там. Але, як люблять говорити жителі нашої славної столиці, Київ не гумовий, і місця всім не вистачить. Регіони скаржаться на нестачу кваліфікованих фахівців, а випускники ВНЗ скаржаться на безробіття. Звичайно, робота в столиці престижна та прибуткова, але доступна вона далеко не всім.

Ольга
Да, в наше время трудно найти работу даже если у вас высшее образование. Всё сложнее подобрать работу по специальности, приходится соглашаться на такую, какая есть вакансия или что предложит работодатель. Безработица просветает. Лучше заработать на рабочих профессиях. Немного больше платят. Согласна, на вузовскую корочку мало кто сейчас смотрит.
Дмитрий
Про требования работодателей совершенно в точку. Если раньше при поиске работы мы в последнюю очередь обращались к вакансиям типа "продавец-консультант", то сейчас и туда не так легко попасть. А точнее работодатели ведут на такие непрестижные вакансии слишком жесткий отбор. Складывается ощущение, что устраиваешься в какой-нибудь Г*зпр*м. А все из-за перенасыщенност и рынка труда. Много безработных и мало свободных вакансий, соискатели приходят на собеседования десятками за один день, и работодатель пытается выбрать того, кто готов работать чуть-ли не сутками и за копейки, и чтобы не думал, а делал. Делал все что ему не скажут, не просил выходные, не жаловался на бесплатную переработку, что в последнее время очень популярно среди работодателей. Работаешь смену 12ч, а оплачивается только 10-11ч. Сам просто не так давно сталкивался с этим, жена искала работу и долго очень не могла найти из-за таких условий.
Приховати форму коментарів

Рекомендуємо

Популярне розділу пошук роботи

  • Робота у Німеччині. Як влаштуватися? Міфи та обман! +

    Жінка стоїть поряд із будівлею з працевлаштування в Німеччині   Будучи дуже розвиненою в економічному плані, ця країна протягом Детальніше
  • 5 причин чому людям із вищою освітою складно знайти роботу +

    шукає роботу   На жаль, минули ті часи, коли вища освіта була Детальніше
  • Обман роботодавців чи як не потрапити в пастку контор із «пошуку лохів»? +

    Чоловік директор у масці та табличкою FAKE На сьогоднішній день важливість питання: «А чи не розведуть мене Детальніше
  • 10 ознак, що ви – найкращий кандидат на відкриту вакансію +

    кандидат на вакансію   У статті ємно та доступно описано десять основних ознак Детальніше
  • Поради успішного працевлаштування. Пошук роботи. +

    вдале працевлаштування   Пошук роботи затягнувся, настрій на нулі, і ви вже Детальніше
  • 1

Список розділу